Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14
Goedman adviesgroep
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14
komt u er zelf niet uit...
en heeft u professioneel hulp nodig?
voor 1 bedrag per maand...
24 uur per dag, 7 dagen in de week...
goedman adviesgroep
voor al uw zaken...

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Intake
Belangrijk om te weten is dat Goedman Adviesgroep puur onafhankelijk functioneert. Het eerste gesprek bepaalt of wij wat voor u kunnen betekenen of niet, en tegen welke overeenkomstige kosten wij uw zaak behandelen.

info@goedman-adviesgroep.nl

Goedman Adviesgroep functioneert zonder enige zakelijke binding met een verzekeringsmaatschappij, bank of ander instantie. De enige binding is met de cliŽnt. Het eerste intakegesprek is ďgratisĒ en na het gesprek wordt bepaald of Goedman Adviesgroep wat voor u kan betekenen of niet ! Indien beide partijen beslissen dat er een vruchtbare vervolg aan het gesprek kan worden gegeven, wordt een ďkostenvergoedingĒ afgesproken.

Goedman Adviesgroep is recentelijk met een nieuwe vorm van dienstverlening begonnen. Dit ligt niet ver vandaan, van wat Goedman Adviesgroep in het verleden altijd al heeft gedaan nl. de mensen met al hun problemen en vragen zowel op privť- als zakelijk gebied met raad en daad helpen. Dat helpen is bedoeld, in de breedste zin van het woord ! Een jarenlange opgebouwde (empirische) expertise, kennis en harde leerschool, ligt ten grondslag aan de ondersteuning van de nieuwe dienstverlening, die Goedman Adviesgroep aan de potentiŽle cliŽnten wenst te verlenen.

De basis specialiteiten van Goedman Adviesgroep zijn nog steeds de verzekeringen, hypotheken , consumptieve kredieten en algemene schadebemiddeling. De expertise van andere aard op het particuliere- en zakelijk levensgebied van Goedman Adviesgroep, hebben zich in de afgelopen jaren om voornoemde specialiteiten heen gebouwd.

Goedman Adviesgroep stelt zich ten opzichte van de vragen en problemen van de cliŽnten zo op, dat zij tijdelijk deelgenoot wordt van het probleem of vraag waar de cliŽnten mee zitten, totdat deze is opgelost! In deze tijd van transformatie en veranderende waarden en normen, wordt het steeds moeilijker om zich te kunnen handhaven in deze maatschappij, hetzij privť of zakelijk.Voor alles is wel een oplossing te vinden, maar door de maatschappij systemen wordt het zoeken naar een oplossing zo versnipperd, dat de mensen de samenhang van het vinden van een oplossing kwijt zijn. Diversiteit is mooi maar versnippert en vertroebeld ook de gedachte van de mens !

Een probleem wordt door diverse instanties behandeld en iedere instantie geeft een deelantwoord op de vraag of probleem. Ook duurt het (te) lang en kost het de mensen handenvol met geld en als eindresultaat hebben de mensen er ook nog eens een onbevredigende gevoel aan overgehouden !

Het uitgangspunt van Goedman Adviesgroep is, dat de mensen die een beroep op ons doen, adequaat worden geholpen, zodat ze zo snel mogelijk weten hoe het probleem of vraag wordt opgelost en met welk perspectief. Het kan ook zo zijn dat de oplossing een negatieve eindresultaat met zich meebrengt, echter met dien verstande dat wij met de cliŽnt ervoor hebben gestreden en dat de cliŽnt er wat van heeft geleerd.

Met bovengenoemde daadwerkelijke ondersteuning wil Goedman Adviesgroep uiteindelijk de potentiŽle cliŽnt leren, om meer zelfredzaam te worden in deze veranderlijke onzekere maatschappij.

Uiteindelijk moet iedereen het zelf doen, maar de vraag is met wie!†
Vertel het ons
Waar Goedman Adviesgroep voor staat is een open dialoog met haar klanten. Voor suggesties staan we altijd open en hopen dan ook middels "Vertel het ons" onze diensten te optimaliseren.


vertelhetons@goedman-adviesgroep.nl
Contact
Dorpsstraat 207-209
6741AH Lunteren

T. (0318) 48 62 44
F. (0318) 48 65 79


Contactformulier
 

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Inside Job: burgers moeten harder vechten...
De inkomensafhankelijke zorgpremie bracht half Nederland op de been, waardoor deze werd afgeblazen. Dat toont aan dat een brede burgerbeweging in staat is om druk uit te oefenen op de politiek. Het is daarom des te schrijnender dat dit niet gebeurt naar aanleiding van de misstanden in de financiŽle wereld, terwijl dit wereldwijd 50 miljoen mensen onder de armoedegrens heeft gebracht en ook in Nederland de mensen veel harder zal gaan raken in hun beurs dan de hogere zorgpremie. De documentaire 'Inside Job' laat zien hoe de financiŽle wereld zonder enige tegenwerking van de politiek de wereldeconomie kon ruÔneren en daarmee de grootste 'bankroof' aller tijden kon plegen.

De tijd dat we dachten dat we in vertrouwen op onze favoriete partij konden stemmen en daarna rustig achterover konden leunen en de verantwoordelijkheid in hun handen konden leggen lijkt voorbij. Na het zien van Inside Job zult u beseffen dat we niet meer blindelings kunnen vertrouwen op onze politici en dat het hard nodig is dat er een burgerbeweging komt als waakhond over belangrijke zaken en ontwikkelingen die moeten worden besloten in de politiek. Jarenlang is regulering van de financiŽle wereld wereldwijd door de politiek tegengehouden, terwijl juist dat nodig was geweest om deze crisis te voorkomen. Daarvoor hoef je geen econoom te zijn. Dat de ongebreidelde groei van een riskante financiŽle markt kon doorgaan, geeft aan dat we niet meer blind kunnen vertrouwen op onze volksvertegenwoordigers en de parlementariŽrs in Brussel. Alles wat groot, groter, grootst wordt is moeilijker te controleren.

Politici en toezichthouders zullen niet allemaal kwaadwillig zijn geweest, maar het lijkt er op dat ze ofwel onkundig waren, ofwel aan de verkeerde kant stonden, of bezweken onder de grote macht van de lobbyisten. Uiteindelijk bleek dit alles niet in het belang van de burger. Daarom is meer burgerlijke participatie nodig, zoals nu ook blijkt uit het succes van een nieuwe partij in Spanje die de corruptie heeft aangepakt. Het is eigenlijk kort samen te vatten: iedere politicus die nu nog tegen regulering van de financiŽle wereld stemt of dit tegen houdt is FOUT en handelt niet in het belang van burgers en een gezonde economie, maar als marionet van het grootkapitaal.

Belangrijk is dat burgers niet meer alleen in goed vertrouwen achterover leunen, maar worden ingelicht over de werkelijke oorzaken van de ellende die nu over ons heen komt. Meer objectieve kennis bij een groot deel van de bevolking over alles wat er aan de hand is, blijkt steeds noodzakelijker om misstanden te voorkomen. Deze ellende zou niet zijn ontstaan als politici en toezichthouders hun werk hadden gedaan of beter waren gecontroleerd middels een grotere transparantie.

Nu blijkt dat de macht van de financiŽle elite zo groot is, zelfs te groot voor politici, wordt de noodzaak des te groter om deskundigen uit het volk meer inspraak te laten krijgen (zoals in IJsland al is gebeurd). De boosheid is er al, maar helaas is deze versnipperd en daardoor een grom zonder tanden. Degenen die er flink aan hebben verdiend zullen er niet wakker van liggen, of in geval van nood met hun geld vertrekken naar rustiger oorden tot de bui is overgewaaid. Dit mag dus niet meer gebeuren volgens Charles Ferguson.

'Inside Job' van Charles Ferguson is een indrukwekkende film, en niet alleen vanwege de overtuiging waarmee Ferguson zijn boodschap brengt. Het is vooral knap hoe hij erin slaagt de complexe materie rondom deregulering, roofleningen, derivaten, bonussen en andere financiŽle instrumenten die een rol speelden in de crisis duidelijk uit te leggen. In een heldere, eenvoudige stijl - met vooral heel veel interviews - zet de documentaire de oorzaken van de kredietcrisis uiteen.

De crisis was geen toeval, betoogt Ferguson in Inside Job. Het was eerder een bankoverval, gepleegd van binnenuit. Willens en wetens vond op grote schaal fraude en mismanagement plaats en creŽerden banken, verzekeraars en rating-bureaus een zeepbel die wel moest barsten.

Vanaf de jaren tachtig, stelt Ferguson, nam dankzij een stevige politieke lobby het toezicht en de regelgeving voor banken af. Banken leenden steeds meer geld, dat vervolgens geÔnvesteerd werd in steeds risicovoller producten. Dat leverde vaak enorme winsten op, maar een basis voor al die financiŽle euforie ontbrak. Niets meer dan handel in lucht, dat waren de steeds ingewikkelder constructies die banken verzonnen om winst te maken.

Het is niet allemaal nieuw wat Ferguson vertelt. Maar de manier waarop hij alles op een rijtje zet - van het IJslandse debacle tot de hypotheekgekte - is spectaculair. Hij interviewde tientallen hoofdrolspelers in de crisis, van topeconomen tot politici. En er lijkt geen speld tussen te krijgen: de crisis had voorkomen kunnen worden.

Ferguson: 'Makkelijk zal het niet zijn, maar sommige dingen zijn het waard om voor te vechten.' Het zijn opruiende woorden, aan het einde van de documentaire Inside Job. Regisseur Charles Ferguson heeft duidelijk een missie. Met zijn film over de oorzaken van de recente economische crisis wil hij zijn publiek niet alleen informeren, maar vooral ook tot actie aanzetten.

Gevochten moet er worden, tegen de stand van zaken in de financiŽle wereld. Want veel is er de afgelopen jaren niet veranderd: dezelfde mensen die de economie in een enorme crisis stortten, hebben nog steeds de macht. Geen enkele financiŽle topman is ooit voor zijn wanbeleid veroordeeld of zelfs maar aangeklaagd.

En dat is nou precies wat Ferguson niet zint. Toen hij met Inside Job de Oscar voor de beste lange documentaire won, begon hij er zelfs zijn dankwoord mee. Het is een schande, vindt hij, dat de gevangenissen niet vol zitten met Wall Street-bankiers en andere verantwoordelijken voor een crisis die miljoenen mensen hun banen en huizen kostte.

Het is niet mis wat Ferguson wil: misschien niet de hele wereld, maar dan toch in elk geval de financiŽle wereld veranderen. En dat met een documentaire. Of hem dat zal lukken, is de vraag. Maar dat hij met zijn film al een hoop stof heeft doen opwaaien, staat vast.

Note: Voor de ouderen die denken dat het hun tijd wel zal duren; ook voor u geldt dat het loont om te vechten tegen misstanden. In de VS wordt nu alweer een nieuwe bubble gecreŽerd om geld te verdienen (alleen met bubbles is voor investeerders groot geld te verdienen). De internetbubble en kredietbubble zijn uitgeput en er wordt dus verder gezocht naar een nieuwe bubble om weer ongelimiteerd geld te verdienen met lucht. U raadt het al, dat is de pensioenmarkt! Geen politicus die zich druk maakt of zich verzet tegen het feit dat er 1000 transacties per seconde plaatsvinden om de pensioenmarkt te manipuleren. Dezelfde machtige personen die deze ellende hebben veroorzaakt zitten nog vrolijk aan het stuur.
 

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/public/sites/Frameworks/Framework0.3/library/functions.php on line 14

Wie is Goedman Adviesgroep?
Goedman Adviesgroep is recentelijk met een nieuwe vorm van dienstverlening begonnen.†

Dit ligt niet ver vandaan, van wat Goedman Adviesgroep in het verleden altijd al heeft gedaan nl. de mensen met al hun problemen en vragen zowel op privť- als zakelijk gebied met raad en daad helpen.

Dat helpen is bedoeld, in de breedste zin van het woord ! Een jarenlange opgebouwde (empirische) expertise, kennis en harde leerschool, ligt ten grondslag aan de ondersteuning van de nieuwe dienstverlening, die Goedman Adviesgroep aan de potentiŽle cliŽnten wenst te verlenen.†

De basis specialiteiten van Goedman Adviesgroep zijn nog steeds de verzekeringen, hypotheken, consumptieve kredieten en algemene schadebemiddeling. De expertise van andere aard op het particuliere- en zakelijk levensgebied van Goedman Adviesgroep, hebben zich in de afgelopen jaren om voornoemde specialiteiten heen gebouwd.†

Goedman Adviesgroep stelt zich ten opzichte van de vragen en problemen van de cliŽnten zo op, dat zij tijdelijk deelgenoot wordt van het probleem of vraag waar de cliŽnten mee zitten, totdat deze is opgelost!

In deze tijd van transformatie en veranderende waarden en normen, wordt het steeds moeilijker om zich te kunnen handhaven in deze maatschappij, hetzij privť of zakelijk.†Voor alles is wel een oplossing te vinden, maar door de maatschappij systemen wordt het zoeken naar een oplossing zo versnipperd, dat de mensen de samenhang van het vinden†van een oplossing kwijt zijn. Diversiteit is mooi maar versnippert en vertroebeld ook de gedachte van de mens!

Een probleem wordt door diverse instanties behandeld en iedere instantie geeft een deelantwoord op de vraag of probleem. Ook duurt het (te) lang en kost het de mensen handenvol met geld en als eindresultaat hebben de mensen er ook nog eens een onbevredigende gevoel aan overgehouden!

Het uitgangspunt van Goedman Adviesgroep is, dat de mensen die een beroep op ons doen,†adequaat worden geholpen, zodat ze zo snel mogelijk weten hoe het probleem of vraag wordt opgelost en met welk perspectief. Het kan ook zo zijn dat de oplossing een negatieve eindresultaat met zich meebrengt, echter met dien verstande dat wij met de cliŽnt ervoor hebben gestreden en dat de cliŽnt er wat van heeft geleerd.

Met bovengenoemde daadwerkelijke ondersteuning wil Goedman Adviesgroep uiteindelijk de potentiŽle cliŽnt leren, om meer zelfredzaam te worden in deze veranderlijke onzekere maatschappij.

Uiteindelijk moet iedereen het zelf doen, maar de vraag is met wie!†